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萧锦鹏却没有说话，算是默认了李卫峰的说法。
的确，之前他就和李卫峰谈过周子扬提出的这两点关于管理方面上的缺陷。
也确实，这些管理方面的缺陷在厂子里一直都存在着，且还无法彻底根除。
因为，这些管理方面上的缺陷，是所有企业发展过程中所不能避免的。
换句话说，貌似除了周子扬提出的孕产妇申请上长白班被拒且遭到解雇这个问题还有商量的余地之外，他提出的其他管理缺陷，即是问题也不是问题，解不解决呢，都貌似对工厂和工人没有太大影响。
奈何！
周子扬却依旧不依不饶，刨根问底。
“李厂，怎么可能没办法改善呀，事愿人为嘛，只要…，额，不好意思啊，李厂，恕子扬才疏学浅，实在搞不懂为什么没办法解决，您能讲一下不能解决的原因吗？”周子扬假装好奇宝宝的问道。
“这这……”
听周子扬明显跟他抬杠的话语，李卫峰显得有些不高兴了。
要知道，他毕竟是一厂之长，既然都说是没有办法解决的问题了，他周子扬居然还在装懵懂？
“哼！臭小子，真是不识抬举，我这么高层的厂级领导，有必要跟你讲这些吗？看来你是想打破砂锅问到底了！可惜，老子好歹也是一厂之长，没空跟你在这里讨论没有结果的问题，还是让老萧这个运气好的老家伙，给你好好上上课吧。”
想到这里，李卫峰假装无奈的将目光投向了萧锦鹏董事长。
不曾想，萧锦鹏却似乎对周子扬提出的问题很有耐心，笑了笑，他对李卫峰说道：“卫峰啊，子扬既然想听原因，你就给他讲一下吧，要知道，你卫峰可是顶尖大学管理系出来的硕士呀，今天就好好给子扬讲讲工厂管理学。”
闻言，李卫峰面色一沉，他怎么也没有想到，萧锦鹏居然真的要让他这个厂级领导，更是顶尖大学管理系出来的硕士，给周子扬这个连大学都没上过的高中讲工厂管理学？
“哼！老萧啊老萧，我看你真是老糊涂了！罢罢罢，谁让你是大boss呢？我讲还不行吗！”
悄悄呼出一口浊气，李卫峰便开始秀起了他身为工厂厂长的工厂管理学。
而周子扬则会心一笑，暗道自己虽然失忆了，但是想达到一些目的，还是有些手段的。
“呵呵，讲吧讲吧，快点讲吧，只有讲到最后，你李卫峰或许才会发现，我抛出的管理缺陷不过是一些烟雾弹而已，为工厂那些孕产妇谋福利才是我的真实目的！”周子扬暗自窃喜道。
果然，周子扬刚窃喜完，李卫峰便开始了他的表演。
只听得李卫峰说道：“子扬，首先，我先说你提的第一点——工厂的领导团体中庸无作为，十几个领导开会讨论如何让两三个人干十几个人的活，还意见不统一这个问题。”
“嗯，好的，李厂，子扬洗耳恭听。”周子扬随声附和道。
“首先，子扬啊，我可以很明显的听出，你言下之意是在投诉厂里的领导多，都不想着自己去干活，净想着怎么指挥自己的下属一个人干多个人的事，继而认为这是中庸不作为的表现，是吧？”
“嗯，是的，李厂，请您继续讲吧。”周子扬示意李卫峰继续。
李卫峰闻言，也不客气，一股脑将他要说的话说了出来，期间，更是根本没有给周子扬任何插话的机会。
“其实呢，子扬，你只看到事情的表象了，并没有把这个问题深刻的思考一下。”一八小说.