“说的也是。”招聘主管点头。
一股暗流在熹微创新的内部涌动，谁也不知道会走向何方。
而杨承佑是有察觉到这股乱流，尤其是在对待唐浩宇的问题上郑相赫奇迹般的一言不发，还有老董事长的突然施压改革行政部，还有唐浩宇本身的情况。
“到底是谁告诉行政部失职的事情呢？应该不是宋琳或者宋晨凝，她们本来就劝我不要轻易同意改革行政部。”杨承佑想到这里，又进一步想：“也不应该真的是唐浩宇！”
因为唐浩宇虽然是培训主管，来的日子太短。连人际关系都没展开，就轻而易举的把别部的事情告诉给老董事长，说出来估计都没人信。
“如果不是唐浩宇，难道是郑相赫！”杨承佑想到这里，腾地站起身来，在办公室里来回踱步。
杨承佑边走边想：“郑相赫虽然有动机，但不会蠢到自己出面的地步。还有详细的信息，必然是行政部内部的人暴露。只有一种合理解释，那就是郑相赫在行政部内部其实是有人马潜伏。”
“潜伏的人，又会是谁呢？”杨承佑想不清楚，但是可以肯定一点，这个人肯定是郑相赫手里不起眼的小人物。
崔永林对郑相赫表面尊敬，内心很不对付。虽然经常串接在一起，时刻想着取而代之。
杨承佑想是不是该告诉崔永林一声，让他有所提防。
但转念一想，又觉得十分不合适。“疏不间亲”，还是不告诉为妙。
如果不告诉他，这场戏又该怎么样演下去。
“我不方便说，谁又方便说呢？”杨承佑这样想。
突然，杨承佑突然想起了一个人。那就是骆岩，他平常最喜欢和那些公司的人打交道。就让他和那些人打交道好了，顺便看一看情况。
杨承佑给骆岩打了电话。
在电话里，杨承佑说：“这次招聘的事情透露着古怪，董事长居然过问，然后消息泄露详实，必须好好的查一下。”
骆岩想了想说：“总经理说的有道理，我会帮总经理说这件事。”
“那就好。”杨承佑低声说，“个中的曲直，你自己多加思量。”
“我知道了。”骆岩同样一笑。
搞定了这件事，杨承佑忽然想起自己的有件事没办。郑相赫的人马此时已经浮出水面，为什么不帮一把！让这潭水彻底变混，在自己走之前给此前一直添堵的刘思科等人一点苦头。
“我倒是要看一看卢耀生怎么收拾这个局面。”杨承佑在心里开始勾勒蓝图。
这个时候，肖晓楠在程子的陪同下到培训部门参加培训。
培训部门每天都会在指定的时间，挨个给每个部门讲课。内容是公司的规章制度，以及一些腐化的案例。
而给肖晓楠等人培训的人竟然是唐浩宇！</div>