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业精于勤，荒于嬉；行成于思，毁于随。
——[唐]韩愈《进学解》
所有的学习、技能培训、工作任务的分解，不行动、不落实，就永远不会，更不会有任何结果。
1.行动前的准备
行动之前，需要做好充分的准备。工欲善其事，必先利其器。根据srt法则，来检查自己的计划是否完善，即计划是否具体、是否有衡量的标准，是否具备实现条件，是否合理，最后还要加一个计划完成的最后期限。我们用合理、具体、切实可行的计划来保证行动的成功。
行动中，将整个大的计划分解为无数的小目标，拉出对应的清单，一步步按照节点控制来完成。完成一项，消掉一项。每一个小目标的实现，都离成功更近一步，有利于坚定信心，逐步完成整个目标。这样做的好处还可以随时根据具体的行动发现问题并及时加以纠正，保证整个行动都在正确的既定的轨道上顺利运行。
2.行动要尽早
早期的鸟儿有虫吃。先人一步，成就一大步。机会稍纵即逝，一步落后，步步落后。市场竞争，优胜劣汰。领先竞争对手的正确行动，总能得到更多的竞争优势。而拖延是一剂慢性毒药。正如心理治疗学家威廉·克瑙斯所说，“拖延能夺去我们生活中许多年光阴，耗损精力、感情和时间。更糟的是拖延带来的恐惧、缺乏自信和容忍，导致忧虑和沮丧。”莎士比亚也曾说，“我们所要做的事，应该一想到就做。因为人的想法是会变化的，有多少舌头，多少手，多少意外，就会有多少犹豫，多少延迟。”