灵活的解决方案
灵活的解决方案
“发动机的升级换代，这个要靠首都内燃机总厂，上周六管理科那边已经把要求传达过去了。”
“而变速箱的改进，同样是要看首都齿轮厂那边的努力，我们帮不上什么忙。”
“至于底盘，我倒是觉得BJ212的底盘已经比较优秀，改不改都不是重点。”
徐小波本来不想抽烟的，不过看到会议室的烟味越来越浓，也是拿起一根烟，用火柴点着，跟着在那里吞云吐雾。
反正他也是知道这个会议估计没有那么快结束了。
“我们的BJ212从1966年开始投产至今，已经生产了十二年了，如今已经老迈，各方的意见都比较大。”
“所以既然要改款，那就要全方位的更新换代。”
“不管是发动机和变速箱，还是底盘、车身和内外饰，通通都要进行技术升级。”
“我们要开发一款能够满足今后十年需求的程出来，才有成功的希望。
哪怕是最终失败了，至少也说明他们的态度是没有问题的，只是能力有所不够而已。
“处长，我觉得把技术科新来的那个江辉也叫上吧，他算是最近几年入职的大学生里头，唯一像是懂技术的人。”
“我上周跟首都汽车附件厂的人交流，他们好像对江辉的技术很是佩服的样子。”
设计处副处长李福达一般很少发表自己的意见，不过这一次他知道设计处是碰到大难题了。
要是度不过这个难关，他这个副处长也没有好日子过了。
所以他也难得的积极发言。
“我上周就跟廖成文沟通过了，想要把江辉调到底盘科来，不过他不干。”
徐小波有点不满的吐槽了一句。很显然，他也是已经听说过江辉的一些事迹，想要趁着其他人没有反应过来之前，把他挖到底盘科来。
不说其他的，单单是江辉可以把现在的轮毂轴承升级换代成一体式免维护的轮毂轴承，这就是非常了不起。
最关键的是专业还对口，研究的轮毂轴承那些零件也都是属于底盘科的开发范畴。
这就让徐小波很是心动了。
手下没有人可以用，他很迫切的想要招个得力干将来帮忙做点事情。
当领导的，有时候会担心下面的人能力太强，威胁到自己的地位。
但是更担心下面没有人可以做事，自己完不成上级交代的任务。
“徐科，左右不过是一个工农兵大学生，你是不是对他的期待太高了？”