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但这一回，影响极其地恶劣。主要是芊芊女老公能豁得出去，光脚的又不要脸，人至贱则无敌。
原本正常的同事关系，因为分享过往秘密变得亲近，如同掺了酵母和起来的面团，乍看上去与普通面团无甚区别，但经过时间与适宜的温度，就会发酵，内里蓬松暄软，满是意味难明的蜂窝小洞洞。
女人有的是，你条件那么好，什么样的黄花大闺女找不到？为什么非要抢我的老婆？你看我年纪一把了，当初为了这个女人妻死母丧儿子痴傻，人财两失，整个家全毁了，如今这个女人见我没钱又不年轻了，就跟了更年轻更有钱的你……
当然，也娶了门当户对的妻子，有了孩子。
男人虽说对芊芊女非打即骂不当回事，实际上自己心里也明白，象她那般模样性情的女人，也是机缘巧合才会跟了自己，若是离了婚，她闭着眼也能找个比自己强的，而他，想再找个她这样的，除非下辈子！
于是梅工被调离工作点，回到公司。
梅工辞了职，与父母回了老家，后来偶尔听说他考了公务员，在家族人脉的关照下，仕途坦荡。
同时她也是自卑的，贪恋着梅工的体贴与情意，却不敢奢求自己能与他天长地久，特别是他的母亲看她的眼神，充满尖锐的厌恶，如同看一堆腐烂垃圾。
这男人当年也曾走南闯北，不是那等窝囊的，现在虽说废了，每天不务正业除了喝酒，就四处游逛蹲在街头看人打扑克，小赌一把，人是废了，脑子还没全废。
男人就又跟到公司楼下了，没两天，整栋大厦都知道位于十一层十二层那间公司，有个小伙子跟他女同事搅和到一块了，那个女同事的男人天天在楼下大堂哭，求他去找别的女人，把他老婆还给他……
由怜到爱，一步之遥，好感到喜欢，只是一层窗户纸。
尤其是梅工得知芊芊女实际上比自己还小一岁，如此年轻的女孩儿，经历却如此坎坷，愈发感怀怜惜。
大姐心底暗藏着说不出的羡慕嫉妒恨，平时不好与其他同事说，这会儿正好她老公来问，含含糊糊地把事儿给捅了出来。
同理，梅工也忍不得在自己的头顶，隔着一层天花板，自己的女人被那个粗俗不堪的男人糟蹋。少不得借着他二人闹出的动静，上楼劝阻。
行政部就通知梅工，要他休假，把私人事情处理好，再视情况销假。至于芊芊女那里，因为是临时用工，闹出这样的事，自然是要辞退的。
最后芊芊女还是跟她男人走了，去了哪里，再无音信。
现在的工作单位不比以前，一般来说，除非是政府机构，否则老板是不太过问员工私生活的，有多少桃花检点不检的，只要不到单位闹，哪怕晚上到夜店做鸡做鸭，只要不影响工作，一概与公司无关。
搞得客户那边全知道梅工跟有夫之妇的同事搞到一起了，人家老公没办法，又老又可怜也没别的本事，只能窝窝囊囊的，天天跟在他屁股后头苦求……梅工的人品一落千丈降至负值。
护短是一种普遍现象。
八姐偶尔想起这桩旧事，总有一些感慨，是非恩怨难以言说，只希望芊芊女过得好些，同为插足，她赔上了一生，而梅工，只是年轻时的一场荒唐……
公正如八姐，也会觉得芊芊女虽有错，但，但也不能全赖她，各种情况使然，只能说造化弄人。
只是有时她拿得太勤，日用品消耗太大，芊芊女做为内勤管理，少不得要提点她几句。
人们会下意识地在不觉间偏袒自己的亲人、熟人。特别是当一边是你平素印象很好的亲近之人，一边是事过境迁不认识的陌生者，情感的天平自然就偏移了。
不止一次趁梅工不在，直接问她到底想要多少钱，才能不再纠缠他们的儿子……
从精神上的关切照顾，到身心的关切照顾，实在很难说是谁主动谁被动。
家务事出去解决，管你们谁有理，解决好了再来上班。也有瞧不起这两位滚床单的行为，兔子不吃窝边草，跟已婚的女同事搅和在一块，还能更有出息吗？
早晨上班坐电梯，按了个十一或十二的，同电梯人的眼神就不太对，那种意味难明，搞得整一楼层的同事都有点不自在，面上无光。
公司不管私生活，但私生活不能影响工作。
芊芊女还是个小花骨儿时，就成了小餐馆老板的女人，彼此知之甚深。男人就起了疑心，小狐狸精娇怯怯妖娆娆的，莫不是有了别的野男人？