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第30章 赶鸭子上架

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这种程序她是第一次实际接触,所以这当中有什么门道她都不清楚。

甚至可以说更容易犯低级的错误,所以必须要演示一次才能消除心中的担心。

“怎么样,我就说她可以的。”陆沉年突然站起来说道。

而后就传来了拍手鼓掌的声音,突然的转变让夏琪有些不解。

刚刚不还为了一个程序焦头烂额吗,怎么突然就开起了联欢会了?

还好陆沉年并不是故意要卖关子,鼓掌结束之后看向了面前的夏琪,非常诚挚的说:“已经过去三天的时间了,怎么还没想好要不要来我这边工作吗?”

夏琪惊讶的啊了一声,根本没有想过这两件事情会有什么联系。

她不过是修改了一个小程序而已,怎么就和工作挂钩了,这年沉科技找员工的方式也未免太独特了吧。

不过,想着和陆沉年在学校了也是低头不见抬头见的情况,夏琪还是把自己心中的担忧给说了出来。

或许消除了心里的担忧,其他的事情就没有那么重要了。

可当陆沉年听到她的担忧,心里便忍不住笑了出来,还好面上工作做的不错,并没有真的笑出来。

“他们来公司上班的第一天也是这么想的,但是到如今不也可以胜任一切。

更何况我会给你时间去适应的,你需要多少时间我就给你多少时间。”

其他几位员工听到老板这么说,就开始忍不住唉声叹气了,似乎有些起哄的说:“老板,您这样也太区别对待了吧,我们来上班的时候,可没有这样的待遇啊,男女要公平啊。”

夏琪不由自主的皱了皱眉,以前只知道女生会因为一些鸡毛蒜皮的小事情争论不休,没想到这男人也有这样的时候。

“我……一个星期,可以吗?”

“当然。”陆沉年笑着说,一开始还以为她会说一个月。

不过以她的能力,或许用不了一个星期那么长的时间,最多一两天就能够融入进来了。

现在已经得到了她将要加入公司的准确回答,陆沉年立刻安排人事部的人办理入职手续。

“老板,按照公司的规定,入职不满一年的无法进入研发中心一起工作的,所以夏小姐可能……”

人事部的负责人同样是按照规章办事,尤其是的用人方面更加的尊重陆沉年定制的规定。

就算你入职差一个小时都不能提前接触公司最核心的项目。

对此陆沉年却表示没关系,说:“既然她不符合规矩,那就破例一次,毕竟我们都需要一个天赋型计算机高手来帮忙。”

突然之间,夏琪觉得屁股下的椅子越发的滚烫起来,然后极为不好意思的从椅子上站了起来,然后附和着大家开始笑了笑。

从研发中心出来后,心里就一直觉得哪里有问题,一直跟着进了总裁办公室,才终于后知后觉想明白了什么。

“陆老师,您今天真是费了好大的心思啊,要不要回头请你吃一顿鱼头汤啊。”

“怎么了,难道我现在还需要补脑子吗?”

夏琪随便找了个地方坐下来,她和陆沉年之间存在师生关系,加上已经很熟悉了。

在言谈举止上面就没有那么多需要注意的地方,反而能做到有什么说什么。

“刚才那个程序显然就是为了我准备的,根本不是你们正在进行的程序开发。