“哦，这样呀。”陶莹莹停止了敲桌子。“我从来没有把成员当做商品。”陶莹莹的语气一点不带犹豫。“我们可就是靠她们吃饭了，她们应该是工人，是老黄牛，怎么会是商品，王总，我懂你的意思，我们不能学习血汗工厂，这样只会让成员们的理想和梦想被磨灭，我们要讲情怀和梦想，就像把一个胡萝卜吊在驴的前头，让她们自己去追，去争，这样她们的主观能动性才会高。”
“额。”王骄子不知道说些什么？这是我说的意思吗？“你明白就好了，我们要多多关心成员，给她们未来，不要让她们失去梦想，失去梦想，人就会颓废，学习的效率，展现的精神状态就完全不同，我们现在就是依靠成员们一股精气神吸引粉丝。”
“这个我清楚，我会好好维护好成员们这个氛围的，叶笙那边我也会让她注意的。”陶莹莹点点头。
“其实我觉得有一个良好的进出窗口挺不错的。”陶莹莹微微后靠。
“进出？”
“对，并不是我不讲情怀，只是时间久了，有些成员就会怠惰了，她们知道自己没有天赋，不想去努力，那么她们就会松懈下来，会带坏其他的成员，这些成员就需要被清除。”陶莹莹继续说道。
王骄子满脸的问号？？？你不是明白了吗？？你还要开除成员。“这？”王骄子想要说什么，但是陶莹莹没有让他说出口。
“这些成员心都不在公司了，混过一天是一天，不论是对她们还是对公司都不好，于私自己在团内的不到提高，还会被黑子骂，偶像要承受的压力很大，于公，会影响其他的成员，公司还要发给她们工资，还要提供她们外务，给她们站位。不想当偶像的人留不下来，也没有必要留下来。”陶莹莹说道。
“!!!∑(ﾟДﾟノ)ノ
陶莹莹看到王骄子的表情补充说道。“不是现在就施行，只是这样做是肯定的，还要有进，我们现在的招人速度还算不错，今后我们也会出分团，那么我们现在的招人速度就有些不够了，需要加快。”
(tot)“这我们开除我还是不能接受，太不近人情了，有进有出可以，但是我们能不能学扶桑那边，有一个毕业的环节。好聚好散。”王骄子问道。
“我们跟扶桑那边不同，扶桑那边是外签，成员合约基本不在运营手里，而我们不一样，所有成员的合约都在我们手里，毕业就解除合同，那么我们对她们培养的资金就都浪费了，而且随意毕业的话，万一有一个人加入其它公司又火了，那么我们剩下的成员会怎么想，以后我们公司就会成为部分成员进入娱乐圈的跳板，有一点名气就会毕业。在我们公司还没有成长为娱乐圈巨头之前我觉得不要考虑这些事情。”
o(╥﹏╥)o
王骄子一时无言。
ps:今天看怀瑾的图，唉，手腕上那么多伤，小偶像的压力还是大，不过部分成员的心理承受能力还是不太行，运营真的需要心理辅导，大部分的成员心理估计都有问他。</div>