卢佳怡于是娓娓道来，江伟越听脸色越阴沉。
原来有一个阀门在试验台架上偶尔会出现关闭延迟的现象，通常关闭命令发出后，在4微秒内阀门就会关闭，这是一个非常快的速度，因为机械的最快的要10毫秒，他们的速度相差了两三千倍。
当然了，电子的一定会比机械的快很多，这是毫无疑问的。
不过尽管这种阀门很快，但是江伟并不是任由它的开启关闭时间可以自由放大一点，他规定了严格的正偏差，他规定关闭的时间最长不能超过6微秒。
这个时间和正偏差的规定，他很清楚是能够实现的，他要忙于其他重要的工作，这个阀门的设计他只是提供了大概的原理设计图，具体产品的设计他交付给了专门的阀门组，也就是卢佳怡她们组。
卢佳怡她们组也是尽心尽力的，他们花了一年多一点的时间就设计出了小型化的样品，成功参与了小型化样弹的飞行。
一切都很顺利，但是在最后一次飞行也就是第一次正样产品飞行时，有一个阀门的试验出了点小问题，在二三十次的开启关闭试验中，有一次出现了关闭延迟的现象，这是一种很不正常的现象。
于是试验被重复，在很多次的试验中，这个现象随机的出现着，没有任何规律可循，他们找不到这种随机故障的原因，这种故障，犹如机械里的振动、电磁里的噪声，是最难分析的一种故障。
他们分析不出来，按理他们应该上报，他们分析不出来，自然有更高级的专家来分析，然而飞行任务在即，各方面又压得很紧，他们怕批评处罚，怀着一种侥幸的心理，他们篡改了试验报告，将异常项划去了。
他们组一共五个人，只有卢佳怡一人表示反对这种做法，她认为应该报告给科室江主任，让他来排除故障，他的水平毫无疑义的足够高，肯定没问题，然而正组长害怕批评，不仅仅是江主任的批评，恐怕还有动力公司的处罚，副组长不敢作声，另外两个组员也唯唯诺诺的不敢作声。
他们还是怀有侥幸心理，他们的侥幸心理来源于两个方面，一是在飞行中这种故障不会再出现，二是这种故障出现引起的导弹异常行为非常小，不仔细分析看不出来。
不合该产品就这样过关了，就这样装上了新弹，参与了靶场演习。
靶场演习结果非常好，拦截弹根本不是新弹的对手，毫无拦截机会，他们终于松了一口气，这次终于过关了，下面就有时间好好研究一下这个故障发生的原因了。
然而项目组演习成员从靶场回来后，江主任交给他们的任务又让他们大吃一惊，问题已经发生，已经被他们那个天才的江主任发现，江主任这些天正在办公室里分析这个问题。
他们办公室的气氛顿时紧张沉闷起来，大家互相都不敢看对方的脸，按他们那个主任的名气和能力，问题很快就会暴露出来，他饶不了他们。
他们从接到故障归零任务起，他们五个人整整待在办公室三天，他们愁眉苦脸、忧心忡忡，那个组长告诫组员们要谨言慎行，不要乱讲话。
卢佳怡心理压力很大，她与其他组员不同的地方是，她与江主任两个人很早就认识，可以算是老朋友，江主任对她是信任的，尽管她不是组长和副组长，但是她觉得愧对江主任。
她终于忍受不了，她逼迫他们组长，她说道：“去不去承认错误？咱们现在就去。”
他们组长拒绝了她，他说道：“你怎么判断就是咱们的问题导致飞行轨迹出现了偏差，那弹上有成千上万个零部件，哪一个出现问题不导致偏差？”
卢佳怡涨红了脸，她骂道：“强词夺理，不见棺材不落泪。”
她转身而出，她怒气冲冲的摔门出了办公室，只留下身后四个人目瞪口呆的看着她离去的背影。
她自然是来到了江伟办公室，她将所有事情和盘托出。
听完卢佳怡的叙说，江伟的脸色愈发阴沉，所有的一切问题都有了合理的解释，他内心痛苦的在发抖，他选择了相信自己的部下，但是他们却欺骗了自己，他们辜负了自己对他们的信任和期望。
卢佳怡从来没有见过江伟脸色阴沉成这样，她一直认为江伟总是温而文雅的、不会发脾气的，然而今天她才发现，他要发起脾气来恐怕也是令人害怕的。
然而她转念又想道，他这次该发脾气，无论发多大的脾气都是应该的，这次是多大的事情啊。
她有些担心，她不无担心的问道：“江主任，你没事吧？”
江伟从座位上站了起来，他说道：“没事，你去通知你们组全体成员去会议室开会，我在会议室等你们。”
卢佳怡赶紧站了起来，她答应了一声“好”，然后她立即出去了，她去通知他们小组的几个人了。
江伟并没有立即离开办公室，他在办公室踱着步，他在思考如何处理这个问题。
他是一个工作作风极其严谨的人，一切学术上弄虚作假的行为，都是他所不能容忍的，不管任何情况，他都不会考虑任何人的感受，他处理起来，也不会有任何的拖泥带水。
他很快想明白了，他快速走出了办公室，他去了会议室。
会议室里，阀门组的成员全都到齐了，他们忐忑不安，除了卢佳怡，几乎没人敢看江伟的脸色。
他们知道自己干了什么，他们犯了错，他们只能被动的等待暴风骤雨的到来。
江伟脸色阴沉得厉害，他冷冷的看着眼前几个几乎不敢抬头、更不敢说话的阀门组成员。
他终于开口了，他说道：“大家对于这次飞行有什么想法，都说说吧！”
没人敢抬头，更没人敢作声，一片寂静无声。
江伟于是直接点名，他说道：“李组长，说说吧，你就没有想说的吗？”
李组长是一个快四十岁的人了，他心中兀自紧张不已，他隐隐有些后悔当初的决定，他现在终于意识到了事情的严重性了。
但是他还不想承认，他知道，一旦确认了他弄虚作假的行为，他这辈子就毁了。
他已经走上了绝路，但是他不肯承认，他想狡辩。
他终于不再沉默，他大声说道：“江总，我认为不公平。”
江伟也大声说道：“有什么不公平，你现在可以当着大家的面说清楚。”
李组长大声说道：“我们作为这个项目部中的一员，可是我们根本不了解这个项目的整体情况，自然也无法了解这个项目的重要性和重大意义，另外几个分项目的负责人，其实和我一样，也是组长，为什么他们都这个项目的副总而我不是，如果不是到发射场提供技术支持，我根本不知道这个整体的项目是什么。”
江伟本就恼怒，听着这种把水搅浑的言辞，他更加恼怒，这哪儿还像个搞技术的读书人？不直面问题，而是采取了这种所谓的以进为退的反击策略，但是又反击得如此文不对题，他没办法保持冷静。
江伟也大声说道：“项目整体的事情，你无须知道，各个分系统负责人的任职，你也无权干涉，项目组既然这么安排，自然有项目组的道理，你也没有必要去打听别的分系统的情况。我只问你，研发任务中出现的问题处理不了为什么不汇报？保质量、赶进度是什么意思？没有质量的进度有何意义？为什么要弄虚作假？为什么飞行出了问题还不如实交待？你还想隐瞒到什么时候？”
李组长被问得目瞪口呆，这些问题，他都不知道该怎么回答，一步错，步步错，他已经无法回头了。
他面红耳赤的坐在那儿，他只有喘粗气的份，他毫无反驳之辞。
江伟继续怒道：“你弄虚作假，给项目组和集团公司造成了重大的损失。”
“还有你，”训斥完正组长，江伟转向副组长，“作为副组长，为什么知情不报，任由这种弄虚作假的情况发生？”
副组长是一个略为年轻一点的人，他的胆子比较小，他没敢与江伟分辨，他只是说道：“江主任，我向你检讨，我们作了错事，我向你检讨，承认错误。”
“还有你们三个，”江伟转向那三个普通组员，“为什么知情不报？难道设计指标你们不知道，或者试验时你们不在场吗？”
这是他第一次朝卢佳怡发火，不过不是单独朝卢佳怡一个人。
领导在发脾气，下属们没一个人敢作声，他们只能默默承受着，会议室内只听得喘息之声。
江伟继续对那三个普通组员说道：“你们三个，我会向公司领导层建议，扣除你们六个月奖金，如果你们不想干，可以走，现在就可以离开。”
卢佳怡站了起来，她大声说道：“江主任，我不走，我愿意接受所有的处罚，我一定要把我们所犯的错误纠正过来，我一定要设计出合格的产品。”
在卢佳怡的带领下，另外两个组员哆哆嗦嗦的站了起来，也当场表态愿意服从处罚，他们愿意留下来。
处理完三位组员，江伟转向正副组长，他的脸色铁青而冷峻，他说道：“至于你们二位，我现在宣布，解除你们二位的正副组长职务，开除出项目组，请你们立即离开。”
其实副组长这个人还算随和，工作作风也还算务实，但是他作为副组长，跟普通组员一样不敢发声，发现问题不敢提出异议，随波逐流，没有自己独立的思想和正确的是非观，那么他就不适合继续待在副组长的位置上。
听闻了江伟的处理，李组长惊得脸色惨白，他摇摇晃晃的站了起来，他大声嚷道：“江主任，你无权开除我，这是国企，不是你家的，不是你想怎么样就怎么样的。我进这个单位和项目组，聘书上是孙总经理签的字，你一个主任没有权力开除我。”
江伟也站了起来，他自然是丝毫不肯退让，他的决定也不是随便作出的，他冷冷的说道：“是吗？我倒想看看我有没有权力开除你。”</div>