总经理办公室内，除了财务总监，还有负责审计监督的财务副总监。她们主要来是找杨承佑签一部分财务报告，同时通报公司最近比较大的开支。
杨承佑签完后，对副总监叮嘱说：“财务审计监督这块儿，你要严格把握，千万不能出现不明的账目。再就是盘查仓储的老型号无人机，注意数量问题。”
“请您放心，我们都是严格遵照财务章程办事。”副总监保证说。
“不要嫌我啰嗦，前几天全国最大的无人机企业迅飞科技，爆出几十人集体贪腐的问题，涉及金额高达10亿绿币。而且是一起有组织有隐瞒的集体贪腐行为，因此我们要引以为戒。”杨承佑特别强调说。
副总监低头沉思，然后说：“总经理，既然说到这里，有句话我不得不说。其实采购部才是腐化的高发区。这部分我们很难监管到位，因为那是供应链部分，低价和拿回扣等等都是暗箱操作。”
“我个人认为，建立一套行之有效的反腐制度可能要好些。”财务总监建议说。
杨承佑心里还没有完整的方案，应付说：“这件事情我会好好的想清楚，等想清楚再来处理。”
她们一走，姜鸣祯就进来了。
姜鸣祯把手中的材料给杨承佑看，并说道：“总经理，生产部的整个生产链几乎饱和，如果不注意这点的话，后续产品的生产就变得更困难。”
凡事有利有弊，裁员也是这样。杨承佑去年借坡下驴，裁撤了一部分生产部的老员工。
不可否认的是，他们的确动手经验丰富，无意中降低了生产效率。
外加公司产品类别的增多，生产数量的增多，让生产部开始感到压力。
姜鸣祯未雨绸缪，来找杨承佑解决这事。
杨承佑看过文件后，说道：“我看这样吧，生产部本来就空出的有个车间，就是为了今天。等大会商量，让采购部引进设备再开起来。”
“可是……仓储部的无人机老型号颇多，都已经积压这么久。如果不清理一下，我们没有多余的地方可以生产无人机。”姜鸣祯委婉地说。
“这件事老董事长还没有完全同意，得等他老人家同意了再说。”杨承佑说。
“好的”姜鸣祯起身离开。
其实杨承佑早就得到同意清理老旧型号无人机，但是故意不透露真相。而是给审计部门一点时间，好好盘清楚老旧型号无人机的数量问题。
这可不是小事！
民企反腐任重而道远，除了很多民众认为这只是民企的“家事”，还有追究难、追溯难和量刑公司有别的状况，说到底是违法成本极低。
但这都还不是最重要，最重要的一点是民企大部分是“家天下”，念旧情和出于大局考虑，不得不睁一只眼闭一只眼。
杨承佑现在面临的窘境是，如果要尽可能的防腐和反腐，那必须从制度下手。问题是不知道老董事长会不会像从前那样信任他，任由他再次改革公司。
“做的话，眼下这种情况，我说不定要去财务部领工资。不做的话，一旦让腐化泛滥，会打击员工们的积极性。真是进退两难！”杨承佑轻声的自言自语地说。</div>