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用新建一个办公室对抗一个制度的办法，其实并不可行。那样会造成臃肿的办公室架构，属于自我添加包袱。这就让杨承佑面临一个很严重的问题，行政人员如何区别对待的问题。
简单来说，你添加办公室容易，属于增加就业岗位。但是减少一个办公室却非常的不容易，这也是客观导致行政部尾大不掉的原因。
宋琳还提出一个很重要的问题：“如果在你削减办公室的开支或者是干脆裁撤办公室的话，所有人都指着行政部，又怎么办？”
“我该怎么办？”杨承佑右手托腮，想不出好的办法。
“对呀！你是总经理，这件事必须权衡利弊之后做出结论。”宋琳提醒说。
杨承佑应付的点了点头，却没有告诉宋琳下文。
宋琳就知道他还没有想清楚，便起身告辞。
杨承佑目送着她的离开，心里一片怆然。不是他没想好怎么办，而是知道行政部的弊端很大，必须老董事长和现任董事长一起配合，然后才能一举解决。
光凭自己这点能量，远远不够。
这时，卢珊珊的秘书进来说：“根据老董事长的要求，在下周的某天，具体日子由科研中心定。销毁所有老型号无人机，给仓库腾地方。”
“这是董事长的意思？还是……老董事长的意思？”杨承佑谨慎地询问。
卢珊珊秘书并不回答是或者不是，只说：“我是奉董事长之命来的，至于是谁的意思就要看您自己去问了。”说完，转身离开。
杨承佑暗暗思索，要不要把这件事公布于众。前段时间不说，那是因为大仓库的老型号无人机盘存，据主管审计的副总监来说，已经盘存没有问题。现在只等着老董事长一声令下，一切都将化为灰烬。
“现在就剩下采购部似乎有问题，我要不要提前问严名高呢？”杨承佑轻声地自言自语，扭头看着窗外的高楼大厦，心里犹豫不决。
不料，宋晨凝进来说：“采购总监严名高在门外求见，总经理是见还是不见？”
“见。”杨承佑脱口而出。
宋晨凝听罢，转身走了。
紧接着，严名高手里拿着笔记本，满面堆笑的进来了。
他进来的时候，杨承佑正在埋头写东西。
“总经理，我有事找您。”严名高低声说。
杨承佑放下手中的圆珠笔，抬手示意严名高坐下说话。
严名高说：“总经理，这次是不是要查合规？”
杨承佑不予回答，却反问道：“我问你一件事，世邦魏集团那边的材料供应是不是及时？”
“总经理放心，自从上次您亲自去过世邦魏集团之后，供应很稳定。”严名高回答的很干脆，心里却还在那件事担忧。
回答完，严名高又觉得情况不对，总经理不会无缘无故的问起这件事。
“是不是世邦魏集团方面出了什么问题？”严名高急忙问。
“没事。”杨承佑微笑着说，“我只是前不久刚批了给世邦魏集团的月结，看到付款的金额和前段时间相比少了，所以问问你。”