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有郑相赫出面，事情自然很顺利解决。
卢珊珊接着这股风，直接让公司廉政建设办公室牵头，搞「查合规行动」。
一周的时间，完成卢珊珊布置的整个任务。
然而，没想到出现违规情况最糟糕的是行政部和销售部。
销售部是靠业绩说话的地方，出现了违规操作，很多人还能理解。
令人无法想到的是行政部竟然成为了违规最严重的部门，一叠叠文件堆积在卢珊珊的案头。
卢珊珊开始后悔自己做这件事，到底是处理还是不处理呢？
相比之下，杨承佑就显得清闲许多。站在窗户前，望着窗外的风景发呆。
“总经理，你在想什么呢？”宋晨凝站在杨承佑身后问他。
“我没想什么，只是觉得这件事太疯狂。”杨承佑苦笑一声。
“太疯狂？”
“你想啊，董事长这算不算搬起石头砸自己的脚！”
“也许董事长现在心情跌到谷底，已经都不知道该如何处理成堆的文件。”
“那就很好玩了。”
杨承佑始终背对着宋晨凝，怕让人看出他一直在狂笑不止。
这种事情只能偷偷地笑，绝对不能当着面笑。
就在这时，卢珊珊来到办公室。
杨承佑立马转过身来，笑脸迎接她。
卢珊珊却笑不出来，跌坐在长沙发上低着头。
“你在想什么呢？”杨承佑走近问，“说出来听听。”
“法不责众，这回只能轻轻的放下。”卢珊珊试探地说。
杨承佑立马自责说：“我也没想到会是这样的情况，要是我早发现早处理，就不会这么被动。尤其是行政部怎么处理，它的情况是公司所有部门最糟糕。”
销售部故意不提，只提行政部的用意很明显。
行政部一直是你们父女强行保下的部门，现在出了这么大的问题，不找你找谁。
“这也是令我最闹心的事情。”卢珊珊叹了口气，突然开口：“你不会是想让行政部裁员吧？”
杨承佑连忙摆手否认：“那怎么行，行政运转本来就缺人，要是再裁员，公司的行政运行就要出问题。再说如果其他部门董事长都选择轻放，怎么能单单针对行政部做出严厉的处罚。”
卢珊珊心里放心不少，但是又不禁叹气：“如果不处罚行政部，我担心他们变本加厉，给公司制造更大的麻烦。”
杨承佑听出来了，卢珊珊根本就是在试探他的态度。如果选择支持董事长，就成为董事长的挡箭牌。如果不选择支持，卢珊珊就会一直磨下去。
“必须得想办法应付她！”杨承佑想到这里，嘴上说：“虽然法不责众，不代表就完全放过他们。这回我要把所有违规的人，全部罚薪。不服气的话，就拿出自己没违规的证据，或者辞职不干。”
卢珊珊没想到杨承佑如此激进，真的要按照他的要求执行，公司肯定大乱。
“这样似乎不妥！”卢珊珊委婉地说。
“是吗？我这也只是提出自己的见解罢了。”杨承佑一句话推卸掉自己的责任。