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143.培训还是整人

这样的培训,一定需要事务部做后勤的。刘俊豪想到了辛笛儿。辛笛儿是事务助理,后勤工作少不了她。她昨天爬山累着了,过两天就要培训,刘俊豪担心她吃不消。他拿起电话,拨通了辛笛儿的办公电话。但电话没人接。

这时,事物部经理苏珊带着新雇用的办公助理詹姆斯,到戈兰的办公室去,向戈兰介绍他。完了,苏珊又带着詹姆斯到污水处理部各员工的座位前,分别向他们介绍詹姆斯。不久,苏珊和詹姆斯来到了刘俊豪的座位边。刘俊豪从座位上站起。等苏珊介绍完,他跟詹姆斯寒暄了几句,趁机说道:“公司马上就要培训员工,你来得正是时候。”

詹姆斯茫然地望着苏珊。苏珊说:“对。这次培训由辛笛儿负责,詹姆斯和丽莎协助。”

听了这话,刘俊豪不由得为辛笛儿担忧起来。他说:“我也参加这次培训,你们有什么事,我可以帮忙。”

这时,戈兰正好从刘俊豪的座位边走过,去找马修。

“谢谢!”苏珊领着詹姆斯到别人的座位去了。

刘俊豪坐回椅子上,心想,既然辛笛儿负责后勤,他一定得参加这个培训,这样可以帮助辛笛儿。人事部给每个预定参见培训的员工都发了电子邮件,要求最后决定参加的人回信确认。刘俊豪找到了这封电子邮件,回信确认自己参加培训。

刘俊豪想起克罗蒂娃的话,便到不列颠哥伦比亚(bc)省的工程师协会的招聘网站上,浏览招聘广告,选了两三个跟自己专业接近的公司,发了简历。

下班时,辛笛儿不跟他走。星期三早上,刘俊豪仍然去接辛笛儿。辛笛儿倒是上车,但一路无言。

吃午饭的时候,刘俊豪在厨房碰到了克罗蒂娃,两人又闲聊了几句。从克罗蒂娃另谋高就,联想到自己在公司的尴尬处境,刘俊豪不免心情烦躁起来。戈兰让他检查的报告书,他也没心思检查。

下午,汤姆、公司的经济分析师詹妮弗、以及苏珊召集事物部员工开会。汤姆说,公司最近两年招聘不少新员工,为了让他们了解公司的各项制度,提高他们的业务水平,趁现在业务不忙的时候,对他们进行系统培训很有必要。詹妮弗具体主持这次培训。她说了这次培训的大致日程安排。辛笛儿曾听丽莎说过,詹妮弗跟苏珊的关系非同一般。苏珊宣布由辛笛儿负责后勤,办公助理詹姆斯、电脑室的保罗和接待员丽莎协助。他们的主要任务是:布置和收拾会场,资料分发,订早餐和午餐,等。由于培训早上8点整开始,早餐必须在7:30之前送到会议室。开完会,詹姆斯和丽莎去准备培训资料。</div>